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Detektei Mainz

Detektei PROOF-MANAGEMENT
Gestellte Einsatzszene, Bild KI generiert

  • BUDEG
  • Prüfzeichen mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation, IT Forensic Expert
  • Logo der Allianz für Sicherheit in der Wirtschaft West e.V.
  • Logo vom Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen

TÜV Rheinland geprüft: unser IT-Forensiker als IT Forensic Mobil Expert und IT Forensic Windows Expert.

FOCUS+ Beitrag 2026 Wenn die Krankmeldung plötzlich verdächtig wirkt Beitrag mit Ass. jur. Paul H. Malberg Wann Arbeitgeber einen Mitarbeiter beobachten lassen dürfen und wann nicht … Mehr dazu
In Kürze, unser Fachbeitrag Krank im System, aktiv im Leben Zweifelhafte Krank­meldungen: warum ein geordnetes Vorgehen mehr bringt als Misstrauen, und wo die Sach­verhalts­aufklärung ihren Platz hat. Erscheint demnächst in der Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen.
Ass. jur. Paul H. Malberg, Volljurist und ZAD-geprüfter Detektiv, Geschäftsführer der Detektei PROOF-MANAGEMENT Persönliche Verantwortung Ihr Ansprech­partner ist ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist. Rufen Sie an: Das Gespräch ist vertraulich und verpflichtet Sie zu nichts. Zur Person Zum Team
Über 20 Jahre erfolgreiche Ermittlungspraxisvon täglichen Ermittlungsaufgaben für Private und die Wirtschaft bis zu komplexen Compliance Fällen
Ehrliche Einschätzung vor dem Auftraghalten wir die Aussichten für schlecht, sagen wir Ihnen das
Als einzige Detektei Deutschlandsberatendes Förder­mitglied im Bundes­verband der Arbeits­rechtler in Unternehmen
Zum Mitnehmen Unsere Firmenbroschüre Wer wir sind, wie wir arbeiten, mit Stimmen von Privaten und Unternehmen. Als PDF herunterladen ↓
So geht es weiter Wie eine Anfrage abläuft
  1. Sie schildern den Fall. Über die Rufnummer stellen Sie den Kontakt her, oder Sie schreiben uns über das Formular. Vorbereiten müssen Sie dafür nichts.
  2. Wir ordnen ein, was möglich ist. Was sich mit welchem Aufwand erreichen lässt und wie die Rahmen­bedingungen sind, besprechen wir im Gespräch.
  3. Sie bekommen es schriftlich. Umfang, Vorgehen und Kosten stehen im Vertrag. Erst danach beginnt die Arbeit.
Unser nächster Standort

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Ihr Problem

Worum geht es bei Ihnen?

Privatpersonen Ich habe ein privates Anliegen
Personenrecherche und Aufenthaltsermittlung

Wo hält sich jemand auf, der nicht gefunden werden möchte? Wir ermitteln die ladungsfähige Anschrift oder den tatsächlichen Aufenthalt, in Mainz, in Rheinhessen und weit darüber hinaus.

Ob eine Forderung durchgesetzt oder ein Verfahren fortgeführt werden kann, entscheidet sich oft an dieser einen Information.

Wir arbeiten dabei in Mainz, in Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und international.

Stalking, Nachstellungen und Bedrohungen

Nachstellungen hören selten von allein auf. Wir ermitteln, von wem sie ausgehen, und sichern die einzelnen Vorfälle in einer Form, mit der Polizei, Kanzlei und Gewaltschutzverfahren tatsächlich arbeiten können.

Wichtiger als Lückenlosigkeit ist dabei, dass jeder einzelne Beleg später standhält.

Wir sichern die einzelnen Vorfälle so, dass Polizei und Gericht in Mainz damit arbeiten können. Wir arbeiten in Mainz, bundesweit und international.

Unterhalt, Sorgerecht und Zusammenleben nachweisen

Familiengerichte entscheiden nach dem, was belegt ist: eine neue häusliche Gemeinschaft, die tatsächlichen Einkommensverhältnisse, eine nur auf dem Papier vollzogene Trennung oder Beobachtungen zum Kindeswohl.

Diese Umstände dokumentieren wir so, dass Ihre Kanzlei unmittelbar damit weiterarbeiten kann.

Voraussetzung ist ein rechtlich tragfähiger Anlass, etwa ein anhängiges oder unmittelbar bevorstehendes Verfahren. Ob er vorliegt, besprechen wir, bevor irgendetwas veranlasst wird.

Wir arbeiten dabei in Mainz, in Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und international.

Rufschädigung und falsche Bewertungen

Hinter erfundenen Bewertungen und Verleumdungen steht immer jemand. Wir ermitteln, wer die Beiträge zu verantworten hat, und stellen die Zusammenhänge so dar, dass rechtlich dagegen vorgegangen werden kann.

Wir arbeiten dabei in Mainz, in Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und international.

Backgroundchecks zu Personen

Bevor Sie sich privat oder finanziell binden, klären wir, was über Ihr Gegenüber wirklich nachweisbar ist, und benennen ebenso deutlich die Punkte, für die es keine belastbare Grundlage gibt.

Wir arbeiten dabei in Mainz, in Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und international.

Anonyme Schreiben und Drohbriefe GPS-Tracker und Wanzen aufspüren Verdacht auf Hacking und Spyware Erbenermittlung und Vermögenswerte Angelegenheiten in Vertrauensfragen Mobbing oder Gewalt am Arbeitsplatz
Mein Thema ist nicht dabei

Nichts davon passt? Ein Anruf klärt das schneller als jede Liste. Paul H. Malberg hört sich Ihre Schilderung an und sagt Ihnen ohne Umschweife, ob eine Detektei hier überhaupt der richtige Weg ist.

Unternehmen und Kommunen Ich handle für einen Betrieb oder eine Behörde
Arbeits­zeit­betrug

Wir gleichen ab, was abgerechnet wurde und was tatsächlich geschehen ist. Das Ergebnis wird so dokumentiert, dass es im Kündigungsschutzprozess Bestand hat.

Wir arbeiten dabei in Mainz, in Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und international.

Lohn­fortzahlungs­betrug im Krankheitsfall

Eine Arbeits­unfähig­keits­beschei­nigung hat einen hohen Beweiswert; erschüttern lässt er sich nur mit belegten Beobachtungen. Genau die liefern wir, sachlich, datiert und ohne Ausschmückung.

Beide Instanzen sitzen hier wenige Gehminuten auseinander: das Arbeits­gericht Mainz in der Ernst-Ludwig-Straße 6-8 und das Landesarbeits­gericht Rheinland-Pfalz am Ernst-Ludwig-Platz 1. Wir arbeiten in Mainz, bundesweit und international.

Mitarbeiterkriminalität und interne Untersuchungen

Fehlbestände, auffällige Stornos, Ware, die das Haus ohne Beleg verlässt: Solche Fälle klären wir im laufenden Betrieb, ohne Aushang, ohne Unruhe in der Belegschaft.

Wir arbeiten dabei in Mainz, in Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und international.

Vertrauensfragen und interne Konflikte

Nicht jeder Verdacht zielt auf eine Straftat. Auch zerrüttete Führungsebenen, Zweifel an der Loyalität, Hinweise auf eine unerlaubte Neben­tätigkeit oder Vorwürfe zwischen Beschäftigten gehören hierher.

Dafür stehen interne Untersuchungen, Mitarbeiterinterviews und, wo es der Sache dient, technische Prüfungen zur Verfügung.

Weil solche Sach­verhalte regelmäßig datenschutzsensible Bereiche berühren, wird das Vorgehen abgestimmt, bevor die erste Maßnahme beginnt.

Wir arbeiten dabei in Mainz, in Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und international.

Backgroundchecks zu Personen und Firmen

Vor der Besetzung einer Schlüsselposition, vor Beteiligungen oder größeren Aufträgen prüfen wir Hintergrund, Verflechtungen und wirtschaftliche Belastbarkeit Ihres Gegenübers.

Wir arbeiten dabei in Mainz, in Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und international.

Verrat von Betriebs- und Geschäfts­geheimnissen Verdacht auf Hacking und Spyware Nachweis von Datendiebstahl durch IT-Forensik Verstoß gegen nachvertragliche Wettbewerbs­verbote Person oder Aufenthaltsort ermitteln Schwarzarbeit und unerlaubte Neben­tätigkeit Bewerbungsbetrug Lauschabwehr im Unternehmen Erpressung des Unternehmens Illegale Müllentsorgung (Kommunen)
Mein Thema ist nicht dabei

Ihr Anliegen taucht in der Liste nicht auf? Rufen Sie durch oder nutzen Sie das Formular. Paul H. Malberg ordnet den Vorgang ein und benennt, welche Maßnahme in Betracht kommt, und welche er Ihnen ausdrücklich nicht empfiehlt.

Vor Ort in Mainz

Was ein Detektiv in Mainz beachten muss

Was ein Auftrag in Mainz verlangt, hängt vom Anliegen ab. Eine Adressermittlung führt über andere Wege als die Untersuchung eines Gerätes, und eine Beobachtung stellt wieder andere Anforderungen. Am Beispiel einer Beobachtung lässt sich zeigen, worauf es hier ankommt.

Die Altstadt umfasst 2,4 Quadratkilometer und hat nach der Neustadt die zweithöchste Bevölkerungsdichte der Stadt; im Kirschgarten stehen Fachwerkzeilen aus dem 15. bis 18. Jahrhundert. Enge, gewachsene Gassen bedeuten kurze Sichtlinien und viele Ecken: dort arbeitet man zu Fuß und mit mehreren Positionen.

Der Lerchenberg ist das Gegenteil: eine ab 1964 geplante Siedlung mit rund 6.600 Einwohnern, gut sechs Kilometer südwestlich des Zentrums, umgeben von Feldern, Wiesen und Wald. Wer dort steht, steht sichtbar. Auf dem Lerchenberg liegt auch das ZDF-Sendezentrum mit einem rund einen Quadratkilometer großen Gelände.

Der Main mündet gegenüber der Altstadt in den Rhein, und über den Rhein führen unter anderem die Theodor-Heuss-Brücke nach Mainz-Kastel und die Schiersteiner Brücke mit der A643. Ringsherum liegt der Mainzer Ring aus A60, A643, A66 und A671 mit Knoten wie dem Schiersteiner Kreuz und dem Mainspitz-Dreieck. Frankfurt liegt dreißig Kilometer Luftlinie entfernt, der Flughafen 27: eine Zielperson kann von Mainz aus in kurzer Zeit sehr weit kommen. Am Hauptbahnhof zählt die Bahn rund 55.000 Reisende am Tag. Ein Privatdetektiv allein reicht dafür selten; je nach Schweregrad des Falls arbeiten wir mit zwei oder drei Fahrzeugen. Geht es um eine Firmenadresse, die längere Zeit beobachtet werden muss, arbeiten wir stattdessen von einer getarnten Basis aus.

Wie viel davon nötig ist, entscheidet der Fall: zielführend, diskret und verhältnismäßig.

Wo wir sitzen. Nicht in Mainz. Unser nächster Standort ist Frankfurt am Main, circa vierzig Kilometer entfernt, die Verwaltung in Bergisch Gladbach. Für Unternehmen, Kanzleien und Behörden kommen wir nach Mainz, ins Haus oder in die Kanzlei. Private Anliegen besprechen wir in aller Regel am Telefon. Zuständiges Gericht und Bezirk

Beispielsfall aus der Praxis

Der zweite Arbeitsplatz während der Krank­schreibung

Ein Fall aus Mainz, anonymisiert. Er zeigt, worauf es bei einer Beobachtung ankommt: selten auf einen einzelnen Tag, fast immer auf das Muster dahinter.

Der Anlass

In einem Unternehmen gab es den Hinweis, dass ein krankgeschriebener Mitarbeiter nebenher in einem anderen Betrieb arbeitet, und zwar in derselben Tätigkeit, die er beim Auftraggeber schuldete.

Bevor etwas veranlasst wurde, haben wir besprochen, worauf sich der Hinweis stützt und welches Vorgehen dazu im Verhältnis steht.

Das Vorgehen

Zwei Sach­bearbeiter haben über fünf Tage beobachtet. Nicht, um einen einzelnen Verstoß zu belegen, sondern um zu klären, ob es eine Regelmäßigkeit gibt.

Festgehalten wurde ausschließlich, was von öffentlich zugänglichen Flächen aus wahrnehmbar war, jede Feststellung mit Datum und Uhrzeit.

Das Ergebnis

Es zeigte sich eine klare Systematik: montags, dienstags und donnerstags ganztags, freitags einen halben Tag fuhr der Mitarbeiter zu dem anderen Betrieb und leistete dort volle Arbeitszeit, in Arbeitskleidung.

Das Unternehmen kündigte daraufhin fristlos.

Warum das Muster mehr wiegt als ein einzelner Tag

Eine Arbeits­unfähig­keits­beschei­nigung hat einen hohen Beweiswert. Erschüttern lässt er sich nicht mit einer einzelnen Wahrnehmung, sondern nur mit Feststellungen, die über mehrere Tage zusammenpassen.

Wer einmal beim Einkaufen gesehen wird, ist noch kein Fall. Wer an vier von fünf Tagen volle Schichten in einem anderen Betrieb leistet, und zwar in genau der Tätigkeit, die er seinem Arbeitgeber schuldet, ist einer. Mehr zum Thema: Lohn­fortzahlungs­betrug und die Urteile dazu.

Der Fall ist anonymisiert und in den Einzelheiten so zusammengefasst, dass keine Rückschlüsse auf Beteiligte möglich sind. Ob und in welchem Umfang eine Beobachtung zulässig ist, entscheidet sich immer am einzelnen Sach­verhalt; das klären wir vorab.

Wenn es vor Gericht geht

Wohin ein Fall in Mainz führt

Beide Instanzen der Arbeits­gerichtsbarkeit sitzen hier in derselben Stadt, wenige Gehminuten auseinander. Das ist in Deutschland selten. Für alle, die ein Verfahren aus Mainz oder Rheinhessen führen, ist es ein handfester Vorteil.

Erste Instanz

Für Streitigkeiten aus einem Arbeits­verhältnis ist das Arbeits­gericht Mainz zuständig, Ernst-Ludwig-Straße 6-8 in der Altstadt.

Sein Bezirk reicht über die Stadt hinaus: die Städte Mainz und Worms sowie die Landkreise Alzey-Worms und Mainz-Bingen. Für die Landkreise Bad Kreuznach und Birkenfeld und für die Verbandsgemeinden Kastellaun, Kirchberg (Hunsrück), Rheinböllen und Simmern/Hunsrück bestehen die Auswärtigen Kammern Bad Kreuznach im dortigen Justizzentrum, John-F.-Kennedy-Straße 17.

Die Berufung

Über Berufungen entscheidet das Landesarbeits­gericht Rheinland-Pfalz, und das sitzt ebenfalls in Mainz, am Ernst-Ludwig-Platz 1.

Es ist für das ganze Land zuständig, also auch für Verfahren aus Koblenz, Trier, Kaiserslautern und Ludwigshafen. Was hier entschieden wird, wirkt damit weit über Rheinhessen hinaus.

Was das für Beweise heißt

Vor beiden Instanzen wird zuerst gefragt, ob es einen konkreten Anlass gab und ob die Maßnahme dazu im Verhältnis stand. Erst danach geht es um das Ergebnis.

Deshalb halten wir Beobachtungen datiert, nüchtern und ohne Ausschmückung fest, und wir besprechen den Anlass, bevor die erste Maßnahme beginnt. Was sich später nicht halten lässt, nützt niemandem.

Wer die Kosten am Ende trägt

Ob die Kosten einer Beobachtung erstattet werden, richtet sich in arbeits­rechtlichen Verfahren nach der Recht­sprechung des Bundes­arbeits­gerichts. Es kommt darauf an, ob ein konkreter Verdacht vorlag, ob die Maßnahme erforderlich war und ob sich eine Pflicht­verletzung tatsächlich bestätigt hat.

Die maßgeblichen Entscheidungen und die Voraus­setzungen dazu haben wir gesondert zusammengestellt: Detektiv­kosten und Erstattungs­fähigkeit. Wie Gerichte diese drei Punkte in einem einzelnen Fallbild anwenden, zeigen beispielhaft die Urteile zum Arbeits­zeit­betrug.

Nicht jeder Fall ist ein Arbeitsfall. Wohin er dann führt:

Wenn es nicht ums Arbeits­verhältnis geht

Im Regelfall zuständig ist das Amts­gericht Mainz in der Diether-von-Isenburg-Straße. Das Handels-, Genossenschafts- und Gesellschafts­register führt es auch für die Bezirke der Amts­gerichte Alzey, Bingen am Rhein und Worms.

Ab 10.000 Euro Streitwert entscheidet in der Regel das Land­gericht Mainz, im selben Haus. Über Berufungen gegen seine erstinstanzlichen Urteile entscheidet das Ober­landes­gericht Koblenz, zu dessen Bezirk neben Mainz die Land­gerichte Bad Kreuznach, Koblenz und Trier gehören.

Wenn eine Straftat im Raum steht

Die erste Adresse ist dann kein Gericht, sondern die Staats­anwaltschaft Mainz in der Schillerstraße 13, oder die Polizei. Der Zugang läuft über den Eingang des Land­gerichts in der Diether-von-Isenburg-Straße.

Übergeordnet ist die General­staats­anwaltschaft Koblenz. Ob später das Amts­gericht oder das Land­gericht verhandelt, hängt nicht vom Ort ab, sondern von der Straf­erwartung.

Allgemeine Angaben nach den Angaben der Gerichte, Stand August 2026. Sie beschreiben den Regelfall und sind nicht abschließend; Zuständigkeiten und Wert­grenzen können sich ändern. Welches Gericht in Ihrem Fall zuständig ist, ist stets im Einzelfall zu prüfen; besprechen Sie das bitte mit Ihrer Rechts­anwältin oder Ihrem Rechts­anwalt. Welche Maßnahme in Betracht kommt, klären wir vorab.

Detektei PROOF-MANAGEMENT für Mainz

Ermittlungen mit Erfahrung, Diskretion und einem klaren Blick für das Wesentliche

Als Detektei PROOF-MANAGEMENT für Mainz übernehmen wir die Aufklärung anspruchsvoller privater, wirtschaftlicher und technischer Sach­verhalte. Abhängig vom konkreten Informationsbedarf kommen unter anderem Observationen, Personenrecherchen, Wirtschafts- und Privatermittlungen, IT-forensische Untersuchungen oder Maßnahmen der Lauschabwehr in Betracht. Dabei wird jeder Auftrag eigenständig geplant und gezielt auf die jeweilige Fragestellung ausgerichtet. Ob Sie einen Privat­detektiv in Mainz für eine persönliche Frage suchen oder eine Wirtschafts­detektei für Mainz und Rheinhessen: der erste Schritt ist derselbe. Wir sehen uns an, was sich überhaupt belastbar klären lässt.

Oft beginnt eine Anfrage mit der Frage, welche Erkenntnisse überhaupt realistisch gewonnen werden können. Ass. jur. Paul H. Malberg, Geschäfts­führer der PROOF-MANAGEMENT GmbH, verschafft sich persönlich einen Überblick über Ihren Sach­verhalt, ordnet die vorhandenen Informationen ein und zeigt Ihnen mögliche nächste Schritte auf. Sie erhalten damit eine klare Grundlage, bevor Sie entscheiden, ob und in welchem Umfang weitere Ermittlungen erfolgen sollen.

Einsatzort Mainz

PROOF-MANAGEMENT GmbH
Einsatzort, keine Nieder­lassung
Nächster Standort: Frankfurt am Main

So erreichen Sie uns

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und Terminvereinbarung

Mainz, Rheinhessen und darüber hinaus

Einsätze in Mainz, Rheinhessen und im Rhein-Main-Gebiet
Bundesweite sowie internationale Ermittlungen

Audiobeitrag vom Detektiv Paul H. Malberg, zum Thema: „Die richtigen Fragen" Audio wird geladen … 0:00

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Unter anderem auch in diesen Städten

Wo wir in der Region unter anderem noch arbeiten

Für die Städte ringsum führen wir eigene Seiten, weil die Fälle dort andere sind: im Werk und im Lager anders als in der Verwaltung. Im Einsatz sind wir darüber hinaus in der ganzen Region und bundesweit.

Eine Zahl können wir hier nicht nennen. Ein Hintergrundcheck und eine mehrtägige Observation in Mainz haben wenig gemeinsam, und was Sie am Ende zahlen, hängt an der Aufgabenstellung, nicht an einer Preisliste.

Erst das Gespräch, dann der Vertrag

Sie schildern uns den Sachverhalt. Danach wissen Sie, was wir vorschlagen und was es kostet. Ein Vertrag kommt immer nur schriftlich zustande.

Festpreis, wo er möglich ist

Lässt sich der Aufwand vorher abschätzen, nennen wir Ihnen einen Festpreis. Sonst rechnen wir nach Aufwand ab, in dem Rahmen, den wir vorher vereinbart haben.

Schon im ersten Gespräch

Haben wir bereits am Telefon den Eindruck, dass eine Ermittlung nicht weiterführt, sagen wir Ihnen das, statt einen Auftrag anzunehmen.

Ausführlich zu den Kosten

Er leitet die Detektei und begleitet Ihren Auftrag vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. Die Arbeit im Feld übernimmt unser eingespieltes Team.

Das geschulte Denken des Volljuristen

Logisch und zielorientiert: einen Sachverhalt zerlegen, ordnen und auf das Wesentliche bringen. Diese Schulung kommt jedem Auftrag zugute, gleich um welches Thema es geht.

Den rechtlichen Rahmen im Blick

Als Volljurist behält er die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick, in denen ein Auftrag steht. Bei einer Recherche ebenso wie bei einer technischen Untersuchung oder einer Beobachtung.

Mehr als zwanzig Jahre Ermittlungspraxis

Von einfacheren Sachverhalten bis zu internen Ermittlungen in Unternehmen. Diese Erfahrung und die juristische Ausbildung treffen in einer Person zusammen, vom ersten Telefonat an.

Gefragt in der Fachwelt

Als Referent

In Frankfurt am Main bei Allen & Overy, Wessing & Partner und Bird & Bird, dazu für den Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen.

Als Fachautor

Ohne Verdacht ist Überwachung von Mitarbeitern nicht erlaubt, in compliance-manager.net. Die Beeinträchtigung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes durch Observationen, in Info-Intern des Bundesverbands Deutscher Detektive. Dazu mehr als ein Dutzend weitere Fachbeiträge.

Warum das hier zählt

Ein Ermittlungsergebnis ist nur so viel wert, wie ein Gericht damit anfangen kann. Die meisten dieser Beiträge sind Kommentierungen zu Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Bundesgerichtshofs.

Eine Auswahl: Vorträge Fachbeiträge Interviews

Herr Malberg ruft Sie auch gerne zurück

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